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Dúvidas mais frequentes de Empresas RH Info > Empresas > Dúvidas mais frequentes

FAQ (Frequently Asked Questions - perguntas feitas frequentemente)
( legenda: P - Pergunta ; R - Resposta )
Todas as questões estão relacionadas nessa mesma página.
Opcionalmente, um determinado assunto poderá ser consultado mais rapidamente através dos links a seguir.
Caso tenha alguma dúvida não esclarecida, encaminhe-a para rhinfo@rhinfo.com.br


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1 - Atuação da RH INFO para empresas

P: Quais as atividades da RH INFO para as empresas ?
R: Basicamente são:
  - recrutamento e seleção de candidatos
  - divulgação gratuita de vagas
  - divulgação gratuita de cursos

P: Uma consultoria que faz locação de mão-de-obra em clientes, pode contar com a RH INFO no recrutamento de candidatos ?
R: Sim, pois o contrato é exclusivamente entre o profissional aprovado e a consultoria, independente do tipo de vinculo (CLT, cooperado ou autonomo).

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2 - Relações de vagas

P: Existem duas relações de vagas no site. Qual seria a diferença entre elas ?
R: São elas:
       vagas RH INFO - vagas que estamos atuando no recrutamento e selação de candidatos para os nossos clientes;
       vagas-Empresa - vagas incluidas e divulgadas gratuitamente pelas empresas;

P: Como posso incluir e divulgar gratuitamente uma vaga no site ?
R: Pode ser feita através do formulário eletrônico para este fim, no link "Divulgação gratuita de vagas"

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3 - Custos para as empresas

P: Existem algum custo para a empresa ?
R: O único serviço pago, oferecido às empregas, é o recrutamento de seleção de candidatos, sendo que pela nossa sistemática, o custo-zero é para o candidato, lembrando que a cobrança ocorre somente se houver efetivamente a aprovação e contratação do profissional encaminhado pela RH INFO.

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4 - Processo seletivo

P: Que tipo de empresas que pode utilizar dos serviços de recrutamento da RH INFO ?
R: Todas.
* empresas-fim de qualquer ramo de atividade (indústria,comércio,serviços,bancos,financeiras,etc) quando houver necessidade de preencher vagas em seu quadro de pessoal próprio
* empresas de locação de mão-de-obra terceirizada
* consultorias de informática
É extremamente interessante para consultorias que procuram recursos humanos no momento de apresentar propostas a seus clientes, pois nesses casos, a RH INFO é muito mais que uma prestadora de serviço, tornando uma verdadeira parceira em seus negócios.

P: Como é realizado o processo seletivo ?
R:
1. definição dos requisitos técnicos e parametro salarial pela empresa-contratante (pode ser juntamente com a RH INFO)
2. abertura da vaga e inicio do processo seletivo
Temos duas (2) fontes de profissionais: nossa base de curriculos e profissionais interessados na vaga que visitam o nosso site
3. triagem inicial de curriculos
4. avaliação técnico/salarial dos aprovados na triagem, ou dos candidatos interessados
5. envio dos curriculos dos selecionados para avaliação da empresa
6. encaminhamento dos candidatos qualificados para o processo seletivo na empresa-contratante (ou em seu cliente)

P: Existem custos para a empresa ?
R: Pela nossa sistemática, o custo-zero é para o candidato.
O processo seletivo em si, enquanto não ocorrer a efetivação de candidato, não tem custo.
Caso ocorra uma contratação, será cobrada uma taxa de assessoria, trinta (30) dias após o inicio das atividades do profissional.

P: A empresa pode anunciar as suas vagas em outros meios de comunicação ?
R: Sim.

P: A empresa pode procurar outras alternativas para preencher as suas vagas, como uma outra consultoria de RH ?
R: Sim.

P: Sempre ocorre o preenchimento das vagas pela RH INFO ?
R: Nem sempre. Depende fundamentalmente dos requisitos técnicos exigidos, salário oferecido e abrangência do projeto.
Como a nossa triagem é muito rigorosa, as vezes não temos candidatos que atendam plenamente as especificações.

P: Com relação a um curriculo enviado pela RH INFO, que reparamos que já temos o CV cadastrado conosco (ou contato com o mesmo), o que acontece ?
R: Basta nos informar, que desconsideraremos o encaminhamento desse profissional.

P: O que acontece se a vaga for cancelada ou preenchida por outro meio ?
R: Interrompemos o processo seletivo sem custo algum.
No caso de consultoria que não obteve sucesso no fechamento de contrato com o seu cliente, o procedimento é o mesmo, isto é, sem custo.

P: A RH INFO realiza avaliação psicotécnico com os candidatos ?
R: Não.

P: Qual o vinculo entre o candidato aprovado e a RH INFO ?
R: Nenhuma. Caso o candidato seja aprovado e ocorra a sua contratação, o contrato é exclusivamente entre o profissional e a empresa-contratante.

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5 - Pesquisa de curriculos

P: Posso pesquisar ou consultar curriculos no site ?
R: Não temos disponível a pesquisar ou consulta de curriculos em nosso site.

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Competência   Eficiência   Presteza   Compreensão   Honestidade   Sensibilidade

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